A Prefeitura Municipal de Santa Maria da Vitória, na Bacia do Rio Corrente, lançou oficialmente o Edital nº 002/2026, que estabelece as normas para a realização de um Processo Seletivo Simplificado. O certame visa o preenchimento de vagas temporárias e a formação de cadastro de reserva para o quadro de pessoal do município, sob o regime de direito administrativo.

A execução da seleção ficará a cargo do Instituto Central de Desenvolvimento Social (ICDS). O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação.

Vagas e Remuneração

As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade e setores, com destaque para a Secretaria de Educação. Entre os cargos listados no edital, encontram-se:

• Professor (40h): Salário de R$ 3.845,62.
• Professor (20h): Salário de R$ 1.922,81.
• Monitor de Sala e Auxiliar de Creche: Salários de R$ 1.621,00.
• Outras funções: Monitor de Ônibus e Ajudante de Distribuição de Merenda.

Inscrições e Taxas

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico https://icdssolucoes.selecao.net.br/. O período de inscrição será curto: começa no dia 23 de março e vai até o dia 27 de março de 2026.

Os valores das taxas de inscrição foram definidos de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Nível Superior: R$ 90,00.
• Nível Médio: R$ 50,00.
• Nível Fundamental: R$ 40,00.

O edital ressalta que não haverá isenção total ou parcial do valor da inscrição.

Etapas e Cronograma

A seleção será realizada em etapa única, consistindo em uma prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos, com duração máxima de quatro horas. Para ser aprovado, o candidato precisa obter, no mínimo, 20% do total de pontos da prova.

Principais datas do cronograma:

• Período de Inscrições: 23/03/2026 a 27/03/2026.
• Divulgação dos locais de prova: 07/04/2026.
• Realização das provas objetivas: 12/04/2026.
• Divulgação do gabarito: 13/04/2026.
• Resultado Final: A partir de 27/04/2026.

Os candidatos devem ficar atentos, pois todas as publicações oficiais serão divulgadas no quadro de avisos da Prefeitura e nos sites oficiais do organizador e do município. Além disso, 5% das vagas de cada cargo são reservadas para pessoas com deficiência.

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